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五句话解决员工说太累的态度

日期: 2018-11-23
浏览次数: 127

凡事多找方法,少找借口。强者,都是含泪奔跑的人!

 

第一句话:

 

累吗?累就对了,舒服是留给死人的!


世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。


如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。


你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!


第二句话:

 

遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?


不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。


越会处理问题,收入越高。


无论在哪里上班,都会遇见各种问题。


遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。


付出就会有回报。


五句话解决员工说太累的态度


第三句话:

 

公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了!


公司不养闲人,找你来,是解决问题的。


凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。


谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。


抢问题解决就是抢钱。


行动力、执行力好的员工都是'董事'的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。


学会化解问题的能力和智慧。


第四句话:

 

私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。


你会选择不好的公司吗?


你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。


人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。


第五句话:

 

你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。


我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。


你只能尽情地存在和尽情地释放。

 

文章来自网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除


感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导,通过做项目我们学会了如何用系统科学的方法分析研究问题;开阔了我们的视野并让我们的管理人员明白了团队协作的重要性。


——北京某电器公司


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