培训介绍：
课题：基层管理者领导力提升训练
培训重点讲解内容：
角色定位与管理认知
威信树立与领导力
有效沟通与激励
培训评分：
学员体会：
1、要适时、合理的转换角色，同时一定要勇于承担应该的责任。
2、深层理解领导力的作用，自己的角色定位。
3、定位很重要，定位决定自己的角色。
4、对于本次的培训，有效地提长自己的管理能力，并发现自己有哪些不足。
5、不虚此行，对自己的帮助很大，希望把自己学到的东西运用到工作中，把所学分享给同事。
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