客服热线 :  400 168 0525
  •      
  •  
news 新闻动态
  •  
  •  
作者:
发布时间: 2025 - 11 - 19
点击次数: 44
潮起黄海之滨,智汇精益之巅。11月13日至14日,以“智熔新境 链启未来—解码数智驱动下的精益全价值链重构与降本增效新范式”为主题的2025精益企业年会在青岛举行。来自全国各地的行业领袖、企业高管、精益管理专家及各行各业精益践行者齐聚一堂,以思想碰撞凝聚发展共识,以标杆参访探寻实践路径,共同交流分享数智时代精益管理创新发展的新道路。第一天主题分享环节,多位行业领军人物与资深专家登台献智,围绕数智技术与精益管理的深度融合展开精彩论述。嘉宾们从全价值链重构的核心逻辑出发,结合人工智能、大数据等前沿技术应用案例,深入解析了精益管理在研发设计、生产制造、供应链协同、客户服务等关键环节的创新实践,为企业破解成本管控难题、激活组织效能提供了全新思路。从“数智工具如何赋能精益流程优化”到“全价值链降本增效的底层逻辑”,从“标杆企业精益转型实战经验”到“未来精益管理的发展趋势”,一场场干货满满的分享既有理论高度,又具实践温度,引发了现场观众的强烈共鸣与深度思考。第二天精益标杆企业参访环节,将理论与实践紧密衔接。参会嘉宾们分组参观了青岛海尔商用空调有限公司和青岛海尔中央空调互联工厂,实地感受数智化精益管理带来的变革力量。在现代化生产车间,智能生产线的高效运转、精益化流程的无缝衔接、数字化管理平台的精准管控,让嘉宾们直观领略了“数智+精益”的落地成效,在实地观摩与互动交流中汲取宝贵经验,为自身企业的精益升级积累了鲜活样本。为期两天的峰会论坛,通过主题分享与实地参访的有机结合,搭建了一个集思想交流、经验分享、资源对接于一体的平台。参会嘉宾纷纷表示,此次峰会不仅深化了对数智驱动下精益管理的认知,更收获了可借鉴、可落地的实践方案,未来将把所学所悟融入企业发展实践,以精益之力破解发展难题,以数智之翼赋能产业升级。此次青岛精益峰会论坛的圆满举办,不仅为行业传递了精益管理的创新理念,更凝聚了产业协同发展的...
作者: 白兴
点击次数: 145
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段。  目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。目视管理,也叫可视化管理。目视管理是一种行之有效科学管理手段,它与看板结合,成为丰田生产方式的重要组成部分。  一、目视化管理的常用工具  目视化管理的常用工具包括信号灯、标志牌、颜色板(杆、条)、操作流程图、样本、警示线等。在目视化管理中,颜色的使用是最常见的。不同的色彩会使人产生不同的分量感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感、时间感等情感效应。例如车间的色调选择,高温车间应该以浅绿、蓝绿、白色等冷色调为基调,可给人以清新舒心之感。低温车间正好相反,宜用红、橙、黄等暖色调为基调,使人感到温暖亲切。热处理设备多用冷色调的铅灰色,能起到降低“心理温度”的作用。  二、目视化管理方法  1、以人为本的工作方法  有一次去一家化工企业指导,当在某个设备上看到一百多个各种大小的阀门时,我问操作人员,你可以全部记下这些阀门什么时候关什么时候开吗?回答是可以。我再问有没有出现过错开或错关的情况。回答是偶尔有。这就对了,如果有人说从来就没有过我是不会相信的。该车间主任对我说,来这里上班的新工人看到这么多阀门会紧张一个月!我们许多管理者大谈“以人为本”,在现场到底什么是以人为本?同样的工作在不增加多少成本的情况下让我们的现场操作人员能更加轻松更加准确地完成好就是真正地以人为本。在仪表方面也是一样,当一个人面对几十个仪表,管理者根本就不能指望现场操作人员能全部记得什么范围内是正常什么范围内是异常。纸上考试100分与每天八小时盯着几十个仪表看完全是两回事,“以人为本”决不应停在口号上。  2、高效率的管理方法  对管理者来说,管理本身也许会带来优越感,但对被管理者来说却并不是件愉快...
发布时间: 2022 - 07 - 13
作者: 白瑞丰
点击次数: 285
质量功能展开(Quality Function Deployment,简称QFD),因其方法实施时需要绘制成形似房子一样的展开表,欧美国家将其称为“质量屋”,国内也译为“质量功能配置”。QFD由多个的矩阵和展开表结合构成,借鉴了价值分析理论和失效模式与影响分析方法,来预判生产过程,实现了多元设计、多元改善、多元保障的功能,其从顾客需求出发、以质量保障为中心的理念优势,可以帮助企业产品以最快的速度、最小的成本、最好的质量占领市场。  质量功能展开(QFD)的设计、详细设计、工艺、生产(制造)四个阶段相互衔接,可同步进行,新产品设计从顾客出发,然后回到顾客手中,实现顾客→过程→顾客的一个循环,进一步提高顾客的满意度。就像是公路交通图,QFD的四个阶段是引导产品设计到生产的整个循环过程。这四个阶段有助于把来自顾客对产品的要求传送到设计小组以及到生产操作者。每个阶段都有一个矩阵,包括纵列的要求,横列的方式。在各个阶段,方式是最重要的。他需要新技术,或冒大风险才能度过到下一阶段。  1、设计  在设计阶段,顾客帮助确定对产品或服务的要求。QFD有助于个研究小组把顾客要求的矩阵中去。带顾客要求确定后,各研究小组开始拟定矩阵,拟定实现顾客要求的不同方法,这就是方式。经过进一步估算,有些方法将延用至下一阶段。  2、细节  由第一阶段过渡来的方式成了该阶段的要求。在此对生产的产品或服务所必需的细节和各种组成部分得到了确定。从该阶段出现的细节同实现顾客特定的产品要求有最强烈的关系。它们成了过渡至下一阶段的方式。  3、工序  在第三阶段,拟定一个矩阵,说明生产产品所要求的工序。从第二结算过渡来的方式成了该阶段矩阵中的要求。该阶段中出现的工序将最佳地实现顾客对产品的特定要求。至此,工序成了方式,过渡至第四阶段。  4、生产  在本阶段,对生产产品的生产要求形成了。从第三阶段过渡来的方式成为本阶...
发布时间: 2022 - 07 - 12
作者: 冠卓咨询
点击次数: 165
企业如果想持续的发展下去的话,就需要重视管理,尤其是生产类的企业,现在的精益管理日益受到大家的重视,它对于企业的发展帮助很大,那么精益管理的目标是什么呢?下面冠卓咨询公司就给大家具体介绍一下。        精益管理的目标,分为基本目标和子目标。精益管理的基本目标,就是让企业最大限度的获得更多的利润,毕竟企业都是以盈利为目的的社会经济组织。现在的市场可以说是瞬息万变的,精益生产采用的是灵活的生产方式,它能够根据市场需求的变化,快速的对生产进行 调整,同时还依赖细致严密的管理,来防止过量生产而造成的浪费现象,这样就可以实现快速赚取利润的目标。        精益管理的子目标,一般是有三个,分别是零库存,无缺陷和多品种,也就是高柔性;其中零库存是精益生产追求的主要目标,对于生产企业来说,库存可以说是万恶之源,因此大家都提出了向零库存进军的口号,这些企业一般都存在生产过程不协调,生产系统设计不合理以及生产操作不良的情况,大家只有改善了这些情况,才能实现零库存的目标。        精益管理的零缺陷目标,指的是把各类不合理产品消除掉,在加工的过程中,让每道工序符合标准的要求,从而追求零缺陷;高柔性,是要企业有灵活多变的生产形式,并能够根据市场的变化,来生产多品种的产品,以提高市场竞争力。        以上就给大家介绍了关于精益管理的目标,如果想实现精益管理的目标,其实也并不是那么困难的,企业只要有规范的生产流程,在加工生产产品的时候,严格按照规范的要求去操作,那么就会很快实现目标。
发布时间: 2022 - 07 - 11
作者: 冠卓咨询
点击次数: 75
现在很多用户都在关注精益生产咨询,而当咨询对比不同的公司会就会发现各自的报价差很多。其实提到这类服务的报价为何大相径庭,还要了解下哪些因素决定了相关费用,而接下来就来请冠卓咨询说说这方面的话题。        第一,在面对精益生产咨询公司的时候自然要多方面考虑,其中导致报价不同的原因之一就是服务水平和实力的区别。为了确保得到的服务足够专业,自然就要选择有实力的公司,凡是经验丰富市场口碑好的公司给出报价自然会高些,这是因为其针对客户企业拿出的精益生产方案更为有效果。        第二,精益生产咨询的报价不同自然和得到的服务不同,单纯的只是咨询服务往往报价不会太高。其实很多企业在委托专业的机构进行精益生产咨询的时候从来都不是单纯的需要咨询服务,而是需要切实可行的方案以及后续的培训和方案执行,这就需要咨询公司提供培训老师和方案等,所以看报价高低就要看得到的服务和资源。        第三,还有一个原因也会影响精益生产咨询的报价,那就是客户企业的情况。客户企业规模大属于垂直型企业的话,这就意味着需要更多的针对性的精益生产优化方案,工作量大而且方案的优化难度高以及后期的执行成本高等,这些都会导致精益生产咨询的报价增加。        对用户而言要合理的选择精益生产咨询服务,这是因为对于用户而言这类服务的报价本身关系到企业的生产体系优化,真正在执行的时候从管理优化到各方面的培训资源都是不可忽视的,所以也导致了精益生产咨询后得到的报价不同,而了解决定价格的因素也是利于选择精益生产咨询公司的。
发布时间: 2022 - 07 - 11
作者:
点击次数: 59
当前,企业聘请5S咨询公司来企业中推行5S管理活动已经成为企业主流的5S管理推行模式,首先外部的5S咨询公司作为第三方,更能够很好地保持公平性。其次5S咨询拥有专业的咨询团队、专家以及推行经验,使得企业5S管理活动的推行更为顺畅,能够带来更好地效果。但是,目前国内能够推行5S管理的咨询公司水平参差不齐,职业水准和专业素养差距很大,那么选择5S咨询公司需要了解哪些信息呢?下面就由冠卓咨询的小编跟大家详细介绍下。   第一,在选择5S咨询公司之前,大家需要先明确几个问题,比如在5S管理方面,企业的需求是什么,并且目前企业都面临哪些问题亟待解决,尤其是希望所选择的5S咨询公司能够提供哪些方面的帮助和服务等。把这些问题都能够确定好,那么挑选的时候,大家就能够更为快速而有效的找到合适的咨询公司。   第二,在选择5S咨询的公司的时候,为了能够加快挑选进度,大家可以通过各种方式进行下筛选,看看哪些5S咨询公司是符合要求的,对咨询公司的规模,资历,品牌经验,过去的业绩记录等方面进行了解,通过对3-5个咨询公司的考察,大家就能够清楚哪一家咨询公司更值得考虑与之合作。   第三,一旦确定有意向的5S咨询公司,大家就需要跟其进行面谈,看看相关人员是否有足够的经验,并且结合自己企业的情况,有自己的观点,如果其团队服务意识和职业经验都满足要求,那么大家达成合作事宜就比较不错了。   综上所述,在选择5S咨询公司的时候,如果大家能够在明确自己需求的前提下对多个咨询公司进行考察,那么尽快找到合适的咨询公司就会很容易。如果大家还有其他疑问需要进行
发布时间: 2022 - 07 - 04
作者: 冠卓咨询
点击次数: 78
6S目视化管理指的是利用各类直观又色彩适宜的视觉感知信息来进行管理的一种方法,这种方法可以提高生产的效率,也是一种科学的管理方法,那么6S目视化管理的基本要求有哪些呢?下面冠卓咨询机构就给大家具体介绍一下。        企业实行6S目视化管理是有很多的好处的,可以降低成本,并按照规定的日期交货,还可以降低库存,改善物流状态,并提高职场人员的素质;它是一种以视觉信号为基本手段的管理方式,是看得见的,它的基本原则是公开和透明花的。它的基本要求如下:        1、要统一。6S目视化管理要做到标准化,对于制作的标准,使用的色彩和符号都有做到统一,同时还要统一管理,这样就可以提高管理的效率。        2、要简约和鲜明。简约也就是要求各类视觉信号要通俗易懂,能够让大家一目了然,即便是新员工,也可以明白;鲜明,是要视觉信号清晰,位置的摆放要合理,大家在现场工作的时候,能够看得很清楚。        3、要实用和严格。实用,就是要让6S目视化管理有利用价值,要讲究实效,不能看作是一个摆设;严格是要现场的所有人员都要严格遵守并执行规定的内容,如果发现有错误,就要及时进行纠正,如果有功劳,就要进行奖励,以做到赏罚分明,这样才能让大家心服口服。        以上就介绍了关于6S目视化管理的基本要求,大家在做6S目视化管理的时候,就可以参考上面的内容去操作,在实施的过程中,要让管理人员的意图和要求都能够让大家看得清楚明白,这样就可以推动自主的管理和控制;现场的人员还可以通过目视的方式,来展示自己的建议和作业成果。
发布时间: 2022 - 07 - 04
回到顶部
扫描进入小程序
分享到:
Copyright ©1999 - 2022 北京冠卓咨询有限公司
犀牛云提供云计算服务 京公网安备 11011402013827号
客服热线:400-168-0525
联系人:王老师
邮箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平区东小口镇中东路400号院1号楼14层2单元1712
X
1

QQ设置

在线咨询

---------------------

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-168-0525
6

二维码管理

展开
在线留言