在职场生涯，有谁能一步登天，不过都是摸着石头一步一个脚印。

每个人都小心翼翼的成长，但是也总有些磕磕绊绊来砥砺我们。有些磕绊我们不能避免，但是有些磕绊我们却是可以避开的。

今天归纳了这几个我们必须得避开的职场大忌送给大家，希望对各位霸友们有所帮助！

1. 关于办公室恋情

以前看职场剧的时候，看到剧里每个公司都明文禁止办公室恋情，而往往男女主都会明知故犯，当时觉得很夸张，就业之后才知道，原来真的很多公司对于办公室恋情都有芥蒂。

就算也有些人性化的公司并不介意这些，但是对于办公室恋情，尽量别去发展。特别是跟同一部门的同事，如果硬要发展，可以选择认识其他部门的人。

有个公司就不反对办公室恋情，公司新招来俩实习生，两个人因为年龄相仿经历又差不多，所以没过多久俩人就在一起了。

起初还是彼此努力欣欣向荣，两个人一起挺过了实习期转正，过段时间就分手了，其中女孩选择了离职。大家都拿这个事作为饭后谈资，不就男生也被挤兑走了。

所以血的教训告诉我们，尽量别整办公室恋情，

要么其中一方离职，不然以后你们吵个架，都能引起别人的高度关注。

2. 结识一些同行朋友

不管是朋友、敌人还是中立者，在职场上都需要你去结识一下。

避免“被针对、被欺负”最好的方法当然是发展同盟，而且这样也能互相资源分享，互相学习。

但是这里最该注意的一点是，你去交朋友可以，别太过，不然给别人留下“拉帮结派”的印象就不好了。

3. 做好自己的事，别卷入斗争

在职场中人际交往固然重要，但是我们毕竟是提升能力，拿钱干活的。所以提高自己的业务能力，发展自己的核心竞争力，才是我们最该看重的事情，尽量不要让自己卷入人际斗争。

别得罪，少说话，多做事。

这三句箴言才是我们该去做的，那些与提升自己无关的事，不要过多掺和，虽然这很难，不过也确实需要做到。

4. 关于汇报工作

很多人逐渐知道了汇报工作的重要性，这样的做法是好的。

但是也该注意方式方法，在向领导做汇报或者请示的时候，不仅要陈述工作中遇到的问题，还要说出你拟出来的针对这些问题的解决方案，让领导做出选择。

这样领导会给你建设性的意见，你还不容易犯错，别总是直接把摊子直接甩给领导。

5. 关于协作性任务

很多工作可能都需要和同事一起完成，对于那些容易出岔子犯错误的工作，尽量要把你们的工作进程，沟通内容留底。

别到时候出了岔子别人甩锅给你，你只能背锅。很多现实的情况都是这样，口头交流永远没有可靠性。而且还是希望你们的沟通结果能用邮件的方式再彼此确认。

6. 关于你的穿着

在入职前，好多人会认为每个公司一定是电视里常出现的样子，大家都是正装出息然后门口刷卡。

事实上我觉得关于职场上的穿着，还是要随着公司的风格来。

对于国企这类企业来说，大部分比较保守，你要是穿着花枝招展的，估计很多人看你不爽。

新型的互联网型公司的话，比较年轻活力，你穿的太一板一眼，可能也会让人觉得你死板。

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——北京某电器公司