课题：CSR 客户特殊要求
培养对象：各个部门的负责人
培养期望：
关于CSR顾客特殊要求：客户想掌握CSR的收集，传递和控制要求，形成企业自己的内部流程。主要想梳理识别过程，完善流程中的接口，再结合企业自身客户的CSR加以讲解。
培训回顾：
训前
培训前期，根据企业初步提供的需求信息提供初步方案；为了让老师更了解礼恩派的具体需求及工作的难点，特别安排了老师和业务部进行电话会议沟通，针对企业关注的问题进行1天方案的设计。
训中
课程通过理论、实战模、，案例练习、情景模拟、视频教学等教学方式结合，加上老师专业的辅导，学员积极参与与配合，培训圆满结束。
训后
课程结束时，学员们都反馈说受益匪浅，非常感谢王老师耐心辅导和学员的积极参与及配合。
后期学员的学习转化与工作应用，如有困难随时与我们联系。
培训心得体会：
生动有趣，对于今后构建公司培训地图有了一定的思路。
培训评分：
培训满意度：
培训花絮：