思想篇

精益不仅仅是一套技术和工具，而是研究企业发展规律的一种文化，具有思想性、系统性、实用性的特点，规律即是道，违反了道，企业发展就会出现障碍。

精益的核心价值观：孝道、师道、天道。所谓孝道：是孝父母、孝国家、孝社会，本质是以人为本，尊重人性，孝道使企业稳定；

师道：三人行必有我师，上司可向下级学习，众生平等，尊重每一个人，营造学习的企业文化，师道使企业发展；

天道：即赚钱要符合做人的准则，不能违背自然规律、道德底线、法律法规，违天道必遭天谴，更不用谈企业发展了，天道使企业长久。

精益是一种系统的思维方式，其实施的成败关键在于企业高层领导是否真正相信这个理念，营造与之相适应的文化氛围，并能持之以恒地层层落实下去。上下同欲者胜。

行动篇

水满则溢，月满则亏，人的成长会有两种东西共同成长，一个是长本领，一个是长浮华，精益重在行动，精益的表面是消除浪费，实际上是消除内在的浮华这个浪费，只有消除了浮华，人才会真正的成长。知行合一，精益“成”在践行。

精益管理的关键不在于知而在于行。思想只能改变态度，行为才能改变结果。

小改善也是好的改善，把理所当然的事理所当然的做好了就是改善。

言传不如身教，领导的身体力行是精益实施的关键。

感恩篇

感恩，就是一种回报，乐于把得到的好处的感激呈现出来回馈他人。

对企业而言，要致富思源，诚实守法，善待每一位员工，善待每一位合作伙伴。

对员工而言，要孝敬父母，知足惜福，爱岗敬业，忠于企业，公司是我家，发展靠大家。

人在世间行走，必有自己的行为准则，如果一个人到任何企业都是破罐破摔，无职业操守，他永远不可能成为一个赢家，企业跨了，员工发展的平台也就没了。

企业与员工的利益是一体的。不必紧盯眼前利益，有时让步其实质是向前跨了一大步。

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