客服热线 :  400 168 0525
Service 精益生产

为什么当领导的往往都是沉默寡言?

日期: 2023-06-25
浏览次数: 28

在职场经常可以看到领导板着脸,一副沉默寡言的样子,这其实是领导的艺术。如果你细心观察就会发现,职场里那些平常喜欢吹嘘的人,往往没多大的本事,真正厉害的是那些在沉默中默默做事的人。经常是到了最后单位发年终奖的时候,大家才会发现原来这个平常不喜欢说话的人这么厉害,做了这么多的事。领导之所以沉默寡言,一般是出于以下五点考虑: 


1话多错多人都是喜欢表达自己的生物,但是慢慢随着阅历的增长,我们就会逐渐明白说的越多错的越多,过分的表露自己内心的想法只会把自己放到风口浪尖,唯有沉默才是对自己最好的保护。遇事不着急辩解,有心事不想着找人倾诉,什么事都放在心底沉淀一下再讲出来。这才是一个成熟稳重的人该做的事。蜜蜂不在黑暗中就酿造不出蜜,人不学会在沉默中思考就不会有伟大的进步。


 2话少会让人敬畏想和别人沟通表达自己的想法就需要说话,所以可以从一个人的语言中轻松的窥探一个人的想法。比方说:喜欢大声说话的人性格一般都是豪爽且充满自信,但这种外向的性格也容易充满攻击和侵略性。下属和这样的领导发展成朋友的可能性更大。 


3啰嗦的领导会让人厌烦越是事无巨细啰啰嗦嗦的领导,越是难以被下属尊重。这样的领导只会让下属觉得婆婆妈妈,从而被轻视甚至让下属觉得厌烦。作为领导,最好不要管不住嘴,这样只会坏事,在单位里产生更多的矛盾。所以领导安排事情要果断,不能婆婆妈妈,这样只会坏事,让事情干不成。


4领导因为自身地位的原因,所讲的每一句话都比其他人更有分量。甚至因为身处领导这个位置,屁股底下是权力的椅子,反而不能像普通的员工一样随便发牢骚。比方说你作为领导,即使有员工提出了你不喜欢的观点,你也不能当众反驳他,最好的方式就是保持沉默。因为一旦你公开反驳这个同事的观点,这个信号在曲意逢迎的下属眼里就是想打压这个人。因此一旦你公开反驳某个下属之后,其他的下属会自动抱团排挤这个人。而这并不是出自你本意,只是因为你身为领导,一言一行都对下属有影响力,一旦不注意自己的话,就容易因为权力的辐射产生混乱。 


5单位里只有领导有说话不算数的权利全单位只有一个人有着朝令夕改的权利,那就是领导。领导这种大权在握的状态,加上身边一堆人的阿谀奉承,就容易产生膨胀的心理。于是有些领导一膨胀就会乱说大话,轻易许下自己不能做到的事情。这类的事情发展到最后,说大话的领导不能完成自己许下的承诺,只能反悔,朝令夕改。长此以往,领导的威信荡然无存。最后,告诫各位,不论是领导还是普通员工,少说话,多做事。


本文章来自网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除!

热点新闻
点击次数: 1
在当今竞争激烈的市场环境中,很多企业都在寻求提高效率、降低成本、提升质量的管理方法。而精益化管理是一种旨在提高企业效率、降低浪费并增强客户价值的管理理念,源于日本丰田汽车的生产方式。那么,精益化管理具体怎么实施?在了解精益化管理具体怎么实施之前,要明确什么是精益化管理。精益化管理是一种以客户需求为拉动、消灭浪费和不断改善为核心。这可以让企业以少投入获取成本和运作效益的全新生产管理模式。其实施方法如...
2024 - 11 - 14
点击次数: 7
在现代企业管理中,目视化和6s管理是两种重要的管理方法,对提高工作效率、保证质量、提升安全水平以及塑造良好的企业形象都具有重要意义。而事实上,目视化和6s管理相辅相成,实施得当就能产生更好的管理效果。目视化管理是通过直观的视觉信号,让信息能够快速、准确地被传递和理解。可利用各种视觉感知信息,将管理的要求和标准清晰地展示出来。通过目视化管理,员工能够一目了然地了解工作的进展、存在的问题以及需要采取的...
2024 - 11 - 12
点击次数: 16
六西格玛(Six Sigma)是一种旨在提高业务流程质量和效率的管理方法论,起源于20世纪80年代的美国摩托罗拉公司。随着竞争愈发激烈,六西格玛管理风暴正席卷全球。其核心是改善企业质量流程管理的技术,以实现“零缺陷”。那么,六西格玛包括哪五个阶段?所谓的西格玛,是Sigma的音译,中文其实是标准差。一般企业的缺陷率大约是三到四个西格玛,达到六西格玛就意味着几近于完美,即缺陷率为3.4ppm。接下来...
2024 - 11 - 07
扫描进入小程序
分享到:
Copyright ©1999 - 2022 北京冠卓咨询有限公司
犀牛云提供云计算服务 京公网安备 11011402013827号
客服热线:400-168-0525
联系人:王老师
邮箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平区东小口镇中东路400号院1号楼14层2单元1712
X
1

QQ设置

在线咨询

---------------------

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-168-0525
6

二维码管理

展开