客服热线 :  400 168 0525
  •      
  •  
news 新闻动态
  •  
  •  
作者:
发布时间: 2024 - 10 - 22
点击次数: 3
六西格玛管理源自摩托罗拉公司并在全球企业界广泛推行的质量管理方法,以其独特的魅力和显著成效,成为了追求更出色、更具竞争力的企业的管理战略。那么,六西格玛管理是什么?它背后的原理是什么?又拥有哪些核心价值呢。六西格玛管理是一种基于数据分析的质量管理方法,其名称来源于希腊字母“σ”,即统计学中的标准差,用于衡量过程变异性的指标。该方法旨在通过系统的方法和工具,持续改进流程、降低缺陷率,达到近乎完美的质量水平。六西格玛管理的核心原理在于“以客户为中心,以数据为基础,追求零缺陷,持续改进”。它强调通过DMAIC模型(定义、测量、分析、改进、控制)对流程进行不断优化,逐步降低过程的变异性,达到质量稳定和优化的目的。在这个过程中,数据成为决策和改进的基础,通过深入分析数据,企业能够准确识别问题根源,制定针对性的改进措施。六西格玛管理将出众视为无缺陷的产品和服务,持续改进的能力、客户满意度被视为企业成功的关键因素,客户需求和期望,并将其作为产品和服务设计的出发点。通过收集和分析客户反馈,企业能够及时发现问题并进行改进,从而赢得市场认可。与此同时六西格玛管理强调决策和改进必须基于数据和事实。通过收集、分析和利用数据,企业能够了解流程的表现和问题所在,找到改进的方向和机会。这种数据驱动的决策方式减少了主观判断和偏见,提高了决策的准确性和有效性。六西格玛管理是什么,以上就是简单介绍。六西格玛管理以其追求出众、客户导向、数据驱动和团队合作的核心价值,为企业提供了一种高效的质量管理方法。
作者:
点击次数: 1338
回顾2011年,冠卓咨询与贵州**公司在六西格玛推进的合作是个圆满的年度,不管在绩效改善、人才培养还是氛围营造,都取得了较大的成效。2012年贵州**公司与冠卓咨询再次携手合作,旨在2011年的基础上创新突破,使贵州**公司成为中国六西格玛咨询推进的先进企业。3月20日,贵州**公司2012年精益六西格玛咨询项目正式启动,事业部段部长、唐部长、黄部长及检验处、质改处、工艺处、财务处等各部门的中高层人员、冠卓咨询团队莫百宏莫总、凌栋梁老师、吴锦城老师参与了本次启动会。本次启动会以六西格玛的的介绍短片为切入导出2012年贵州**公司的推进规划,并对本期的项目组长进行了充分的授权;在会议上,段部长表达了对六西格玛推进的支持,同时,对今年的六西格玛推进提出了“稳中求进、积极主动”的期望,即在2011年的优秀推进模式基础上继续前进,并鼓励团队成员应具有突破自我,积极进取的精神;冠卓咨询莫总引用其他公司六西格玛推进的案例,说明了六西格玛推进的长期性、持续性、有效性及把六西格玛的管理方法融于日常工作中并使其成为一种习惯的最终目标。2012年,冠卓咨询团队将一如既往的在贵州**公司洒下汗水,创造辉煌!
发布时间: 2016 - 09 - 14
作者:
点击次数: 1185
广东**公司对生产管理和质量的要求一向以苛求著称。自2009年引入精益六西格玛管理系统后,分别在其北京和湖北基地带来了显著的经济效益和生产系统管理提升。这个过程中,北京冠卓咨询有限公司作为咨询方和合作伙伴,一起见证了广东**公司生产体系的这一变化过程。广东**公司自2011年正式投产以来为深入推进基地的生产管理水平,于2012年2月29日在公司大会议厅举行了精益六西格玛启动大会。基地全体管理人员和生产员工都参加了此次大会。冠卓咨询莫总、项目总监白文静老师、席东老师、陈威老师等参加了此次启动大会,启动会由基地生产刘副总主持。启动会上,苏总对七个项目组进行了授权,并现场发放授权书。同时,咨询公司项目总监白文静老师介绍广东**公司精益六西格玛项目总体规划,从快速见效期、推广期、完善与自主推行几个阶段阐述了每个阶段的细致规划。最后苏总传达了高层的期望,他期望:“全体员工能够扎扎实实,认认真真投入到过程中去,能够拿出实实在在的数据,交一份满意的答卷……”同时希望各项目小组在推进过程中,针对性的开展项目,实现良性循环,取得更好的业绩……”启动会后,莫老师对全体员工进行了精益六西格玛导入培训。
发布时间: 2016 - 09 - 14
作者:
点击次数: 1188
冠卓咨询公司为浙江**公司进行的精益生产咨询项目(二期)启动大会于 2012 年3月19日召开,浙江**公司总经理、蒋副总等公司中高层均参加了此次启动大会,冠卓咨询公司李总受邀出席了启动大会。公司高层对于此次项目启动非常关注,并给予了极大的支持,在启动会上蒋总对公司推进精益管理的背景做了详细的阐述,接下来,廖伟老师对如何推进精益六西格玛咨询管理的详细计划以及推进目标做了详细地说明。之后,作为特邀嘉宾,冠卓咨询公司李总也对精益生产到精益管理做了简短而精彩的导入培训。最后,浙江**公司严总经理也对公司中高层做出了重要指示,指出了本期项目的目标,意义和重要性,要求所有中高层都必须高度重视本期项目的推进,积极参与本期改善项目,为把公司建设成真正的一流企业而努力。作为项目的开始,本次启动大会圆满而成功地召开,预示着在冠卓咨询老师和浙江**公司全体人员的共同努力下,一定能取得圆满成功。
发布时间: 2016 - 09 - 14
作者:
点击次数: 1295
2012年2月25日,冠卓咨询公司在北京**公司推行的5S与目视化改善项目总结大会成功举行,标志了此5S咨询项目的圆满成功!该项目于2011年6月启动,2012年2月结束,历时8个月,北京**公司的现场发生了翻天覆地的变化。总结会上,北京**公司杨总经理和运营张总监都表达了对项目成果的充分肯定,同时对冠卓咨询团队的辛勤付出表示感谢!
发布时间: 2016 - 09 - 14
作者:
点击次数: 1208
3月6日下午,深圳**公司生产系统一线岗位员工培训体系建设项目启动会,在公司本部召开。该工厂管理培训项目以本部的生产制造部、综合保障部、计划物流部、质量管理部等四个部门作为项目实施对象,计划于今年年底前全部完成。项目启动会由内部项目经理张经理主持,项目的外部合作方,冠卓咨询首席顾问姜莹老师介绍了项目思路和工作计划安排,项目内容包括:一线生产岗位划分,技能梳理与岗位分级,开发岗位培训教材,完成100%的上岗认证,建立员工培训档案和可视化员工培训矩阵。宋总裁对本次项目寄予厚望,他在六西格玛咨询项目启动会上说,希望本部的生产基地先做起来,将来成为整个公司生产管理的率先示范、做试验田,能让其他企业跟着学和复制推广,其意义毋容置疑。公司未来将建设多个区域化生产基地,很多地方缺经验技能丰富的车间主任和班长,希望本部一线员工能够增强自身能力,在思想上做好交流准备,愿意担当重任,能够帮助生产管理提升水平,更加系统化,使业务发展得更快更好。本次项目一方面将促进精益生产和5S管理模式的落地,将为本部基地明年通过新版认证打下坚实基础;同时也是生产系统人力资源体系优化的一个重要环节。在本部生产系统试点实施成功后,将考虑逐步向其他二级生产性企业推广运用。
发布时间: 2016 - 09 - 14
作者:
点击次数: 1089
2012年2月19日,浙江**公司精项目关闭暨表彰大会在基地隆重举行。参加会议的有:王董事长、颜副总裁,项目推行办、基地全体管理层及项目成员、冠卓咨询李骅总经理、廖伟老师、杨兆平老师、陆敬老师等。首先,基地蒋副总回顾了整个推广历程,总结了项目推行成功的经验。随着12个项目的推行,温岭基地总装厂产出与计划达成率、铸造厂铁铸件质量、零部件厂冲压设备效率等达历史新高。其关键为:1)高层领导的亲自参与。启动之初,指导委员会颜副总裁强调了坚持与坚信是此次活动的主旋律;推行之中,指导委员会蒋副总裁参与每次项目周例会、项目评审,为项目小组排忧解难。2)冠卓咨询老师的辛勤付出。咨询老师深入现场辅导每个工厂管理培训项目,与项目组成员一起解决项目中的难题。3)项目制管理。跨部门团队合作、三级计划管理与推进体制、推进办全程管理、项目结果指标化财务化等都是项目成功的关键。随后是项目分享,浙江**公司颜副总裁发言、冠卓咨询李骅老师发言,最后浙江**公司王董事长对精益生产活动给予了高度的肯定,王董事长说通过改善活动为我们发现与培养了人才;我们的项目改善深入到了现场的每个细节,凭借着这种做事的态度,没有什么改善不能成功。2011年是浙江**公司改善试点的一年,是建立信心的一年,是建立基础体制的一年。2012年将继往开来,将精益改善推广到更多区域与领域,取得优异的成绩。
发布时间: 2016 - 09 - 14
回到顶部
扫描进入小程序
分享到:
Copyright ©1999 - 2022 北京冠卓咨询有限公司
犀牛云提供云计算服务 京公网安备 11011402013827号
客服热线:400-168-0525
联系人:王老师
邮箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平区东小口镇中东路400号院1号楼14层2单元1712
X
1

QQ设置

在线咨询

---------------------

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-168-0525
6

二维码管理

展开