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发布时间: 2024 - 12 - 20
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对于企业来说,员工的安全意识是管理工作的一环。TPM管理咨询通过系统化的方法,让企业在注重生产力的同时,将安全文化融入日常运营中,从而提升员工的安全意识。TPM强调全员参与,鼓励每一位员工都能为安全管理贡献一份力量。通过开展安全培训和演练,员工能够在实践中认识到安全隐患,从而提高警惕性。这种以人为本的管理理念,使得每一位员工都能意识到自己在安全治理中的重要角色,强化了他们的安全责任感。在TPM的框架下,一方面设定安全生产标准,明确操作规程;另一方面,通过可视化的管理手段,将安全生产信息与数据直观地传递给所有员工。利用安全告示牌、视频监控、警示标志等,员工能够在任何时候都能直观地了解安全状况,提升了对安全生产的重视程度。这样,不仅让员工在日常工作中保持警惕,还增强了整个团队的安全意识。定期的安全分享和讨论会同样是TPM管理咨询提升员工安全意识的有效手段。在这些会议中,员工能够分享工作中遇到的安全隐患和处理经验。这种开放的讨论氛围鼓励员工勇于表达自己的看法,及时反馈问题,并共同探讨改进措施。此外,企业可以通过设置奖励机制,鼓励员工积极参与安全管理。例如,针对发现隐患并成功上报的员工给予表彰,有助于增强员工的主动性和责任感。数据的收集与分析在TPM管理中也起着关键作用。通过对安全事故及近失事件的数据进行深入分析,企业能够识别出影响安全的主要因素,进而制定针对性的预防措施。将这一学习过程反馈给员工,使其理解安全管理的重要性,帮助他们认识到遵循安全规程的必要性。通过数据的透明化,员工对企业在安全管理方面的努力和结果有了更直观的了解,这无疑会进一步提升他们的安全意识。在日常工作中,企业可以通过举办安全文化活动,如安全周、安全知识竞赛等,增强员工对安全生产的认同感和参与感。这些活动不仅提高了员工的安全意识,也促使他们在日常工作中自觉遵循安全操作规程,形成良好的安全习惯。通过潜移默化的影响...
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发布时间: 2022 - 10 - 08
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2022年9月19日下午,沈阳某精密设备公司隆重召开精益管理项目一期闭项评审会暨二期启动会。一期项目历时10个月,本着培养团队学习、植入精益理念、构建精益管理模式、打造运营效率持续可提升竞争力的初心,在冠卓精益管理团队和郑总的带领下公司迈出了精益生产管理的第一步。公司高层领导郑总、倪总、陈总等高层领导列席了本次大会;北京冠卓咨询有限公司董事长李骅老师、总经理廖伟老师、副总经理吴贵阜老师、项目总监宋显龙老师、高级咨询师聂老师、钟老师也参加了此次大会。一期项目取得了丰厚的成果:整体生产周期从18.9天降低到14.1天;完成241项项目改善;生产效率的工时节省32000+小时;持续优化形成标准流程文件24项,搭建班组标准体系;车间管理者逐步形成了基于KPI指标及数据分析的精益管理思维。二期项目将结合公司精益管理提升的具体需求和冠卓成熟的精益彩虹塔体系,制定出精益生产管理二期项目具体实施规划的两大模块:精益车间管理模块和精益交付管理模块。 与此同时,总结大会评选出了优秀学员17名,团队奖励6个(C座单机班组和机加生产作业计划优化小组获得团队一等奖)。此外,每一位班组长、督导师都获得了冠卓咨询公司授予的资格证书。总结大会上,陈总从成绩&价值、初心&成长、未来&期望三个方面娓娓道来,即呈现了一期的成果又对未来提出期望。一期项目结项并不是终点,而是一个全新的起点,要进行持续改善、全面改善。我们对人才培养的成果也要体现在制造部门的关键指标上。精益推进办、班组模块、计划模块以及优秀学员分别对本期项目的历程进行了回顾和总结。经过10个多月的实践与学习,从管理职责的标准化、管理活动的标准化再到管理现场的标准化学习了一套标准、完善的管理方法能够运用PDCA等管理工具进行持续改善、专题改善;计划组改善现有计划管理的模式,构建生产计划体系蓝图、设定主生产计划运行策略并...
发布时间: 2022 - 09 - 26
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2022年8月3日上午,湖南某粉末冶金有限公司隆重召开第三期精益班组项目总结大会。本期项目历时8个月,是基层管理干部及骨干员工的管理能力的提升项目。公司董事长李董、总经理龙总、副总经理邹总、刘总、总工程师程工以及北京冠卓咨询有限公司廖伟总经理等领导莅临此次总结大会。 本期项目是公司自2020年以来举行的第三期精益生产项目,本期面向基层管理层面,来自车间现场的18名基层管理者、6名技术工程师参与了学习,此外,各部门也挑选了十余名骨干员工参与学习。与此同时,总结大会评选出了包括优秀学员、总成绩前三名等六个奖项。最终质控组获得本期项目组总成绩第一名,陈文忻学员、刘清学员、何腾跃学员三位班组长获得个人总成绩前三名。此外,每一位班组长、技术工程师、督导员都获得了冠卓咨询公司授予的资格证书。总结大会上,精益推进办、四个项目组分别对本期项目的历程进行了总结。经过8个多月的实践与学习,硬材、深加、质控项目组从管理者职责的梳理,到每日管理内容的标准化、再到经理层级对基层的督导,学习到了一套标准、完整的管理方法;技术项目组以八大任务职责、工艺巡查为切入点,运用PDCA等管理工具,以维护工艺、监督工艺、优化工艺的角度,同样学习到了一系列方法,让车间现场生产能够顺畅地执行生产任务。总经理龙总表示,公司正处在飞速发展期,我们虽具有明显的技术优势,但精益生产管理一直是我们需要提升的重点,尤其是基层人员管理和现场管理。本期精益班组项目效果明显,在同期举行的有色金属行业班组干部网上练兵活动中,我司派出的参赛人员也取得了喜人的成绩,希望能够通过更多的此类学习活动发掘出更多的管理人才,为公司的发展助力。公司副总经理、精益生产推进总负责人刘总表示:希望大家再接再厉,精益的道路没有止境,改善也没有止境,公司将把精益作为重点一如既往的推行下去,同时也会逐步打造属于自己的专业精益团队。会上,冠卓咨询总经理廖...
发布时间: 2022 - 09 - 19
作者: 冠卓咨询
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六西格玛绿带,是一款针对连锁企业的管理咨询服务。为什么越来越多的连锁企业需要这项服务?本文将为您分析并解答这个问题。一、连锁企业的发展壮大,离不开完善的管理体系。六西格玛绿带的出现,为其提供了一种新的管理思路。通过帮助企业利用数据分析和改进工具,优化流程,减少浪费,提高效率,降低成本,帮助企业提升竞争力。因此,越来越多的连锁企业开始注重六西格玛绿带咨询。二、六西格玛绿带的应用范围非常广泛,可以用于产品质量控制、供应链管理、客户服务、流程优化等方面。对于连锁企业来说,其中最为重要的是流程优化,因为连锁企业需要不断地进行标准化操作,合理的流程优化可以节约时间和成本,提高操作效率。三、想要充分利用六西格玛绿带的优势,需要专业的培训。很多连锁企业开始选择通过培训员工,将绿带理念融入到企业日常管理中。这种方式可以让员工更好地掌握绿带的理念和工具,提高企业的整体竞争力。四、越来越多的连锁企业开始采用六西格玛绿带的方法进行管理和优化。例如,麦当劳、肯德基等知名连锁企业,都在采用绿带的方法提高效率和降本增效。其中,肯德基在推广“六西格玛绿带”管理方法后,其北美洲区域的盈利水平在一年之内增长了近一半。总之,六西格玛绿带是一款非常适合连锁企业的管理咨询服务。它可以帮助企业优化流程,降低成本,提高效率,实现卓越的经营业绩。对于连锁企业来说,选择通过六西格玛绿带的方法进行管理和优化,已经成为一种趋势。
发布时间: 2023 - 07 - 25
作者: 冠卓咨询
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精益生产是一种追求“简单化”的管理思想,并由此延伸出一系列管理概念、方法。简单化包括:1、管理的简单化(一个流/单元化减少计划管控点、看板拉动、自动停止);2、操作的简单化(定义浪费并努力消除,如等待、搬运、不合理动作);精益生产能解决什么问题:1、交付不及时。异常、插单等导致计划赶不上变化;客户要求交付时间短;2、生产成本高。人员效率低、不良品多等导致的;3、管理效率低。信息壁垒、职责不清、扯皮;4、基层瞎忙乎。指令混乱、问题无人解决,人累、心累;精益生产两大核心主题:剔除浪费;缩短交期;1、基于买方市场,提出增值与浪费的概念。买方市场要求更快提供更具性价比的产品,只能通过内部挖掘、向管理要利润。把所有不能直接为产品增加附加值(即增值)的部分统称为浪费。在精益化管理中,消除浪费的思维融入了精益各项工具中,识别七大浪费意味具备了精益的基础理念,是改善的起点。2、缩短交期的做法与传统生产方式大相径庭。传统企业的管理追求满足客户交付时限即可,部分急单以插单生产的方式进行。随着更多客户要求的交付时间越来越短,应对的方式出现了分歧。a 传统方式寄望通过计划管控、设置库存的方式应对市场变化。当生产周期与交付周期相近时,较成熟的计划管控能力足以确保准时交付,但管控难度随计划节点(工序)的变多将大幅增加,准确性大幅降低;如果相差过大,则需设置库存。客户要求3天交货,如果生产要3天,则原材料库需要备货,如果最后的总装要3天则需在总装前做半成品备货。备货量受市场预测的准确性影响,被动地不断增大。b 精益对缩短交期的追求是区别于传统生产方式的典型特征。这里的交期指内部的生产交付周期,而非客户要求的订单交付周期。缩短交期有如下好处:平衡生产负荷(市场波动不可避免,生产负荷波动越小效率越高)减少库存积压(提前生产的资源投入、报废风险、资金场地占用)
发布时间: 2023 - 07 - 19
作者: 冠卓咨询
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随着制造业的发展,精益生产已经成为了制造业的必修课。部署分厂时,为什么要重视精益生产咨询呢?本文将从多个角度解析这个问题。一、精益生产是一种消除浪费的生产方式,目的是通过最小化浪费、增强生产效率和质量来提高生产效益,从而提高企业的竞争力。精益生产实现的关键是不断削减生产过程中的无用操作、不必要的动作和浪费。这种生产方式以“价值流”为核心,追求“一流的价值、零缺陷的品质、最低的成本和最短的周期”。二、部署分厂是指生产企业将某些生产任务转移到其他厂房或其他地方进行加工。通过部署分厂,企业可以实现资源整合、提高生产效率、优化生产布局和降低成本等多种好处。三、随着企业规模的不断扩大和生产任务的复杂性增加,传统的生产管理方式越来越难以适应生产任务的需求。此时,使用精益生产的方式管理生产过程,可以有效提高生产效率和降低生产成本。四、精益生产咨询的目的是为企业提供相关的咨询服务,帮助企业消除生产过程中的浪费、提高生产效率、优化生产流程,从而达到降低成本和提高竞争力的目的。而在部署分厂之前,对生产过程进行精益生产咨询,则可以帮助企业更好地实现部署分厂的目标。总之,在部署分厂的过程中,精益生产咨询不可或缺。通过精益生产咨询可以消除生产过程中的浪费,提高生产效率和质量,降低生产成本,从而更好地实现部署分厂的目标。企业需要在实践中不断完善生产管理体系,不断优化生产流程,提高生产效率和质量,从而更好地适应市场需求,提高企业的竞争力。
发布时间: 2023 - 06 - 13
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