2023
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有时职场如战场,你在努力奋斗的过程中,可能根本没发现一些行为正在让自己成为“最让人讨厌”的人。得不到上司的认可或者得不到同事的认可都会让你永远没有晋升机会!1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通在企业中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,认为领导应该主动找自己沟通。领导不与你主动沟通的因素很多,可能是时间问题、领导风格问题。如果你不主动与领导沟通,可能你就会丧失领导了解你的机会,或丧失你展示你才华的机会。你也会错失大好的发展良机。【点评】领导往往是孤独的,他更渴望有人与他沟通。沟通内容不限于工作或非工作。工作上或有助于团队建设,或有益于企业发展的想法,你都应主动与领导沟通。让你的思想及时变成决策行为,为团队为企业作出贡献,只有这样你的才华才不会被埋没。2、领导不认可我,我就不好好干先前工作中做了点成绩,但领导迟迟没有表示肯定,就认为是不是领导不认可自己,于是就不好好干了,工作不能按时保质地完成了,工作计划也是推三诿四。【点评】正确对待虚荣心,有的领导对下属做出的成绩,不一定当面肯定,但在私下与其他人沟通时,会对你的工作予以肯定。工作做得好其实是本分,也能显示出你的能力,明眼人不说都看得懂。3、领导不鼓励我,我就不好好干这类人在企业或单位基层居多,每天几乎就靠领导的鼓励为生在公司没有破坏力,但也没有执行力,是那种在公司里雷打不动的人物。【点评】得学会自己'加油&...