2023
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如今制造业的日子并不好过,更需要团队的同舟共济! 要么全力以赴的干,要么早点滚蛋! 在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。 别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。 01. 忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题, 2、 与上级分享你的想法, 3、 时刻维护公司的利益, 4、 琢磨为公司赚钱, 5、 在外界诱惑面前经得起考验。 02. 敬业 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 1、 工作的目的不仅仅在于报酬, 2、 提供超出报酬的服务与努力, 3、 乐意为工作作出个人牺牲, 4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息, 5、 重视工作中的每一个细节。 03. 积极 不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 1、 从“要我做”到“我要做”, 2、 主动分担一些“分外”事,...